21세기 글로벌 시대를 맞이하여 저작권 전문기관인 한국저작권위원회에서는 저작권 문화발전에 창의적이고 진취적으로 동참할 수 있는 우수한 인재를 다음과 같이 공개채용하오니 많은 응모바랍니다.
1. 분야 및 채용예정 인원
□ 청년인턴(채용형)
| 구 분 | 분 야 | 업무내용 | 인 원 | 자격요건 |
| 청년인턴 (채용형) | 일반경쟁(일반) | 일반행정 | ‣ 경영, 경제, 행정, 교육, 국제통상 | 0명 | ‣하단 2. 응시자격 참조 |
| 법무/연구 | ‣ 등록, 인증, 법․제도, 조사연구 | 0명 |
| 정보기술 | ‣ 정보화기획, 시스템운영 및 개발 | 0명 |
| 제한경쟁(고졸) | 일반행정 | ‣ 경영, 경제, 행정, 교육, 회계, 등록 | 0명 |
□ 기간제근로자(전문원)
| 구 분 | 분 야 | 채용직급 | 업무내용 | 인 원 | 자격요건 |
| 전문원 | 일반 | 전문원5급 | ‣저작권 산업 통계조사 ‣국내외 저작권 동향조사 | 2명 | ‣학사이상 ‣경제학, 통계학, 법학 전공자 |
| ‣저작권유통 사업관리, 기획․운영 | 1명 | ‣학사이상 |
| 법무 | ‣저작권 법률상담 | 2명 | ‣학사이상 ‣법학 분야 전공자 |
| ‣국제통상 | 1명 | ‣학사이상 ‣법학 전공자 |
※ 청년인턴(일반 및 고졸) 지원자는 전문원에 지원할 수 없음(이중지원 시 결격처리)
※ 최초 계약기간은 2015.12.31.이며, 근무성과에 따라 연장 가능(단, 국내외 저작권 동향조사 및 저작권 법률상담의 경우 육아휴직 대체 근로자 또는 기간의 정함이 있는 사업의 근로자로 최대 계약기간은 1년 이내임)
2. 응시자격
ㅇ 청년인턴(일반)
| 구분 | 내용 |
| 연령 | ○ 미취업 청년층으로 공고일 현재 만 34세 이하인 자(‘81년 공고일 이후 출생자) - 공고일 현재 취업중인 자(고용보험 취득자) 제외 |
| 학력 | ○ 제한없음(단, 공고일 현재 대학 및 대학원 등 재학생․휴학생 제외. 단, ‘15.8월 졸업예정자 가능) |
| 전공 | ○ 제한없음 |
| 어학 | 영 어 | ○ TOEIC 750점 이상(TEPS 594점, TOEFL IBT 87점 이상인 자만 지원가능, 단, 영어권 국가에서 학사학위 이상을 취득한 자는 제외 (※ 영어권국가 : 미국, 영국, 캐나다, 호주, 뉴질랜드, 아일랜드, 남아공 ) |
| 중국어 | ○ 구 HSK 중등C(6급) 299점 이상 / 신 HSK 5급 180점 이상 |
| 일본어 | ○ JPT 750점 이상 |
| ※ 접수마감일 기준 최근 2년 이내 국내 정기시험 성적만 인정(국외응시, 조회불가 성적, 특별시험, 모의시험 성적 등 불인정) ※ 어학성적은 위원회 자체 환산기준 적용, 2개 이상의 어학성적 소지자의 경우 유리한 점수로 서류전형 진행 |
| 공통 | ○ 국가공무원법 제33조 및 한국저작권위원회 인사규정의 직원임용 결격사유에 해당하지 않는 자 ○ 남자인 경우 병역필 또는 면제된 자. 단, 접수마감일인 이전 전역예정자로서 전형절차에 응시가능자는 지원가능 ○ 합격자 발표 후 즉시 임용이 가능한 자 ○ 허위학력 기재자 및 중복지원 불가(사후 적발시 채용 취소) ○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음 |
ㅇ 청년인턴(고졸)
| 구 분 | 내 용 |
| 연령 | ○ 미취업 청년층으로 공고일 현재 만 34세 이하인 자(‘81년 공고일 이후 출생자) - 공고일 현재 취업중인 자(고용보험 취득자) 제외 |
| 학력 | ○ 최종학력 고교졸업자(공고일 현재 대학 이상 재학 및 졸업자 제외. 단, ‘16.2월 고등학교 졸업예정자 가능) |
| 전공 | ○ 제한없음 |
| 공통 | ○ 국가공무원법 제33조 및 한국저작권위원회 인사규정의 직원임용 결격사유에 해당하지 않는 자(병역조건 제한 없음) ○ 합격자 발표 후 즉시 임용이 가능한 자 ○ 허위학력 기재자 및 중복지원 불가(사후 적발시 채용 취소) ○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음 |
ㅇ 기간제근로자(전문원)
| 구 분 | 일반경쟁(일반행정) |
| 연 령 | ○ 제한없음(단, 2015.12.31기준 위원회 정년(만60세) 초과자는 지원불가) |
| 학 력 | ○ 학사학위 이상 소지자 |
| 전 공 | ○ 분야별 자격요건 참조 |
| 자 격 | ○ 분야별 자격요건 참조 |
| 공통 | ○ 국가공무원법 제33조 및 한국저작권위원회 내규의 직원임용 결격사유에 해당하지 않는 자 - 한국저작권위원회 직원임용 결격사유 ․금치산자 또는 한정치산자 ․금고 이상의 형의 선고를 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 ․금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 ․금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예기간 중에 있는 자 ․징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년, 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자 ․병역법에 의한 병역을 기피한 자 ․채용시 허위사실이 있는 서류를 제출한 자 ○ 남자인 경우 병역필 또는 면제된 자 |
3. 근무조건
| 구 분 | 청년인턴 | 전문원 |
| 신 분 | 기간제계약직(인턴 평가 후 정규직 전환여부 결정) | 기간제계약직 |
| 계약기간 | 인턴 임용일로부터 4개월 * 인턴 근무 후 평가를 통해 정규직 전환(채용) 예정 | 채용일로부터 2015.12.31까지 (근무성적에 따라 연장가능) |
| 보 수 | 1,320천원/월 | 경력에 따라 차등지급 (23,537천원 ~ 39,550천원, 성과급 등 제수당 별도) |
| 근무시간 | 주 5일, 1일 8시간(09:00 ~ 18:00) |
| 후생복지 | 4대보험 | 사대보험 및 선택적 복지제도 등 |
| 근무지역 | 경상남도 진주시 |
4. 우대사항
ㅇ 공통 우대사항(각 전형단계별 가점 부여)
| 구분 | 관련 법률 | 대상자 | 가산점 |
| 보훈 | 독립유공자예우에 관한 법률 제16조 | ▪독립유공자(애국지사)▪전상군경, 공상군경, 공상공무원▪고엽제후유의증▪무공수훈자, 보국수훈자▪재일학도의용군▪4.19혁명부상자▪특별공로상이자·공로자 | 본인 | 10점 |
| 가족, 유족 | 5점 |
| 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 | ▪순국선열, 등록이전사망 독립유공자(애국지사)▪전몰군경, 순직군경, 순직공무원▪4.19혁명사망자▪특별공로순직자 | 유족 | 10점 |
| ▪지정취업 대상자 | 5점 |
| 5.18민주유공자예우에 관한 법률 제20조 | ▪5.18민주화 부상자▪5.18민주화 희생자 | 본인 | 10점 |
| 가족, 유족 | 5점 |
| ▪5.18민주화 사망자 및 행불자 | 가족, 유족 | 10점 |
| ▪지정취업 대상자 | 5점 |
| 특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률 제19조 | ▪특수임무수행자▪특수임무공로자 | 본인 | 10점 |
| 가족, 유족 | 5점 |
| ▪특수임무사망자 및 행불자 | 가족, 유족 | 10점 |
| 고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률 제7조 제9항 | ▪고엽제후유의증환자 | 본인 | 10점 |
| 유족 | 5점 |
| 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조 | ▪재해부상군경 및 재해부상공무원 ▪재해사망군경 및 재해사망공무원의 배우자 | 10점 |
| ▪재해부상군경 및 재해부상공무원의 배우자 | 5점 |
| 장애 | 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 및 시행령 제3조 | ▪관련 증빙에 의한 등록장애인(중증/경증)) | 본인 | 10점 |
ㅇ 서류전형시 우대 사항
| 구분 | 대상자 | 가산점수 |
| 저소득 | 국민기초생활보장법 제2조에 따른 국민기초생활 수급대상자 | 본인 | 5점 가점 |
| 지역 인재 | 최종 출신학교(대학원 제외)가 수도권(서울․경기․인천) 외 지역에 소재한 학교를 졸업한 자 (* 비수도권 : 3점, 부산‧울산‧경남권 : 5점) | 본인 | 3~5점 가점 |
| 추천 (청년인턴 고졸직에 한함) | 한국저작권위원회 업무 수행에 적합한 자로 인정되어 고교 학교장 추천서를 받은 자(학교장 직인필, 자유양식) ※ 추천대상 : 전학년 내신성적이 상위 20% 이내인 자(학교장 추천은 학교당 1명 이내) | 본인 | 5점 가점 |
| 청년 인턴 | 공공기관 청년인턴 수료자(6개월 이상) 중 성적우수자 - 성적상위 10% 이내인 자로서 기관장 추천서 또는 성적 확인서 등 제출자 (공공기관의 범위는 공공기관 운영에 관한 법률에 따른 295개 기관으로 한정) | 본인 | 5점 가점 |
| 우리 위원회 청년인턴 수료자(6개월 이상) 중 성적우수자(기타 기준 상동) | 본인 | 면제 |
| 자격증 | 위원회 인사규정에 따른 전문 자격증(변호사, 회계사, 세무사, 기술사) 보유자 (로스쿨 졸업자의 경우 법무부 변호사 시험을 합격한 자) | 본인 | 10점 가점 |
5. 전형절차
ㅇ 청년인턴(대졸 및 고졸)
| 서류전형 | ➜ | 필기전형 (인성 및 ·직무능력 검사) | ➜ | 실무면접 | ➜ | 최종면접 | ➜ | 예비 합격자 발표 | ➜ | 신체검사 및 임용 |
가. 1차 서류전형
o 합격자발표 : '15. 07. 01(수) 18:00 이후 위원회 홈페이지 공고 예정
나. 2차 필기전형(인성 및 직무능력검사)
o 전형대상 : 서류전형 합격자에 한해 실시
o 일시 및 장소 : ‘15. 7. 4(토) 경남 진주, 예정
(※ 서류전형 합격자 발표시 안내문 필히 확인)
o 평가내용 : 인성(210문항), 직무능력(250문항)
* 직무능력검사는 ‘언어’, ‘수리’, ‘추리’, ‘사무지각’, ‘판단분석력’, ‘상황대처능력‘, 직무종합상식’으로 구성
다. 3차 면접(실무)전형
o 전형대상 : 필기전형 합격자
o 일시 및 장소, 면접방법, 증빙서류 제출 등 기타 안내사항 : 추후 별도 안내
라. 면접(최종)전형
o 전형대상 : 면접(실무)전형 합격자
o 일시 및 장소, 면접방법, 증빙서류 제출 등 기타 안내사항 : 추후 별도 안내
마. 예비합격자 발표
바. 신체검사 및 신원조사
o 예비합격 이후 신체검사, 신원조사 결과 채용이 부적격한 것으로 판정되는 경우 합격을 취소함
ㅇ 전문원(일반행정 및 법무)
| 서류전형 | ➜ | 실무면접 | ➜ | 최종면접 | ➜ | 예비 합격자 발표 | ➜ | 신체검사 및 임용 |
가. 1차 심사(서류전형)
o 합격자 발표 : '15. 07. 01(수) 18:00 이후 위원회 홈페이지에 공고 예정
나. 2차 심사(실무면접)
o 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 직무역량 및 전문성 심사
o 일시 및 장소, 면접방법, 증빙서류 제출 등 기타 안내사항 : 추후 별도 안내
다. 3차 심사(최종면접)
o 실무면접전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 인성 및 적격성 심사
o 일시 및 장소, 면접방법, 증빙서류 제출 등 기타 안내사항 : 추후 별도 안내
라. 예비합격자 발표
마. 신체검사 및 신원조사
o 예비합격 이후 신체검사, 신원조사 결과 채용이 부적격한 것으로 판정되는 경우 합격을 취소함
6. 응시원서접수
가. 접수기간 : 2015. 06. 12(금) ～ 2015. 06. 25(목) 17:59까지
나. 접수방법
- 고용노동부 Worknet을 통한 온라인 지원 ( www.work.go.kr)
※ 이메일, 우편 및 방문접수는 받지 않습니다. 고용노동부 Worknet 시스템 문제로 접수 지연 시 해당 사이트의 접수 연장인정시간을 준용합니다.
| ‣ 접수 마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유있게 지원하시기 바랍니다. ‣ 원활한 접수진행을 위하여 사진파일, 병역사항, 자격사항, 등록번호, 증빙서류 스캔파일 등 필요사항을 사전에 확인하여 준비하시기 바랍니다 |
다. 제출서류
| 구 분 | 제출서류 | 제출 대상 | 서류 접수시 | 면접시 원본제출 |
| 응시원서 및 자기소개서 | - 석사학위 이상 소지자의 경우 논문명, 주요 연구 및 프로젝트 실적, 특허 및 프로그램등록 내역 등 상세 기재 요망 - 실무경력은 담당업무, 담당기간, 직위 및 직급 등을 상세히 기재 | 전 체 (필수) | 온라인입력 | × |
| 개인정보활용동의서 | - Worknet 첨부문서 참조(반드시 첨부양식에 작성) ※ 미제출자는 서류전형 대상에서 제외되오니 유의하시기 바랍니다. | 자필 작성 및 서명 후 스캔파일 첨부 | × |
| 최종학력증명서 및 성적증명서 각 1부 | - 석, 박사의 경우 학부 이후 전체 제출 ※ 외국 박사학위 소지자는 한국연구재단 신고필증 첨부 | × | ○ |
| 공인어학성적표 | - 접수마감일 기준 최근 2년 이내 국내 정기시험 성적에 한함 | 청년인턴(일반) | 스캔파일 첨부 | ○ |
| 고교 생활기록부 사본 및 성적증명서 각 1부 | - 전학년 평균 학업성적 백분위 입력 ※ 성적증명서 및 백분위 산정 엑셀파일 첨부 | 청년인턴(고졸) | 스캔파일 및 엑셀파일 첨부 | ○(성적증명서에 한함) |
| 취업보호(지원)대상자 (필수) | - 취업보호(지원)대상자 증명서 ※ 미제출자는 서류전형 대상에서 제외되오니 유의하시기 바랍니다. | 해당자 | 스캔파일 첨부 | ○ |
| 장애인 (필수) | - 장애인등록증 또는 복지카드 ※ 미제출자는 서류전형 대상에서 제외되오니 유의하시기 바랍니다. | 해당자 | 스캔파일 첨부 | ○ |
| 국민기초생활수급자 | - 국민기초생활수급대상자 증명서 ※ 미제출자는 서류전형 가점 부여 대상에서 제외되오니 유의하시기 바랍니다. | 해당자 | 스캔파일 첨부 | ○ |
| 경력증명서 | - 경력 사실만 온라인에 입력, 원본은 면접시 제출 | 해당자 | × | ○ |
| 주민등록초본 | - 남자, 면접시 원본 제출 | 해당자 | × | ○ |
※ 온라인 접수시 서류 미제출자는 서류전형 대상에서 제외되오니 유의하시기 바랍니다.
※ 온라인 접수시 파일은 2개로 나누어서 등록하시기 바랍니다. 증명서의 경우 제출서류 스캔본을 압축하시거나
PDF로 만들어 1개의 파일로 제출하시기 바랍니다.
① 개인정보수집및활용동의서(공통, 붙임1 서식)
② 증명서(공통 및 해당자)
라. 최종면접 전형시 제출서류(원본)
ㅇ 필수공통서류
- 최종학력증명서 및 성적증명서(원본)
- 주민등록초본 및 공인어학성적표(청년인턴 일반직에 한함)
ㅇ 개별제출서류(대상자만 제출)
- 취업보호(지원)대상자 증명서(원본)
- 국민기초생활수급대상자 증명서(원본)
- 장애인등록증 또는 복지카드(사본 제출, 원본 지참, 해당자)
- 경력증명서 등 증빙자료
7. 유의사항
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.
나. 응시 희망자는 자격요건 등의 적합여부를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바랍니다.
다. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 한번 제출한 기재사항은 수정하실 수 없습니다.
라. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 채용을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
마. 최종합격 후에라도 우리 위원회에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나 학업 등의 이유로 주 40시간, 하루 8시간(09시~18시) 종일근무가 불가능 할 경우 합격은 자동 취소됩니다.
바. 제출된 서류 중 외국어로 된 서류는 번역문을 포함하여야 합니다. 번역문 미제출시 제출되지 않은 것으로 간주합니다.
사. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
아. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
자. 우리 위원회는 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
차. 기타 사항은 한국저작권위원회 경영지원팀(E-mail:onlinerecruiter@copyright.or.kr)로 문의하여 주시기 바랍니다. 본 채용과 관련한 전화 문의는 일체 받지 않습니다.
2015년 6월 12일
한국저작권위원회 위원장
IT법학협동과정